MIUR - Dipartimento per l’istruzione - Direzione Generale per il personale scolastico – Ufficio V - con la nota prot. n. 15963/dgpers/V del 21 ottobre 2009, inviata ai Direttori generali degli Uffici Scolastici Regionali e ai Dirigenti degli Uffici scolastici, ha fornito le indicazioni operative  per l’a.s. 2009/2010 ai fini dell’attribuzione della prima posizione economica al personale ATA, ai sensi dell’art. 2 della sequenza contrattuale 25/7/08, che riportiamo, qui di seguito, sinteticamente:

 

·          in applicazione delle disposizioni a carattere permanente diramate per gli anni scolastici precedenti (prot. 23654 del 13.12.2007; prot. 15111 del 18.10.2008), le posizioni economiche già attribuite in precedenza, (ai sensi dell’art. 7 ccnl/2005 e dell’art. 2 seq. cont.le 25.7.08), che si rendono nuovamente disponibili al 1° settembre 2009 devono essere conferite, per surroga, al personale collocato nelle graduatorie definitive di cui all’articolo 5 dell’Accordo nazionale 20 ottobre 2008;

 

·          i soggetti beneficiari sono  quelli collocati in posizione utile, nell’ambito del contingente aggiuntivo del 5% di ciascun profilo professionale e cioè degli aspiranti che hanno superato il corso di formazione previsto dal richiamato articolo;

 

·          nell’ipotesi in cui l’aliquota del 5% risulti esaurita, si procede al conferimento delle posizioni economiche a favore del personale collocato oltre il citato contingente aggiuntivo. Di conseguenza, per il personale in questione viene avviato il corso di formazione disciplinato dall’articolo 7 del citato Accordo nazionale del 2008 nonché dalla contrattazione integrativa regionale;

 

·          i nominativi dei beneficiari per scorrimento di graduatoria, ivi compresi quelli collocati oltre il contingente del 5%,  devono essere immediatamente comunicati, a cura dell’Ufficio provinciale, al dirigente scolastico della sede di servizio, per l’inserimento dello stesso personale nel piano annuale delle attività dell’istituzione scolastica, formulato dal DSGA ai sensi dell’articolo 53 del vigente CCNL, per l’espletamento delle ulteriori e più complesse mansioni;

 

·          nell’ipotesi in cui il soggetto individuato per scorrimento di graduatoria risulti trasferito in altra provincia e/o in altro profilo/ruolo, la posizione economica viene attribuita a favore dell’aspirante collocato in posizione immediatamente successiva della medesima graduatoria provinciale. Al contempo, qualora la disponibilità derivi da cessazione dal servizio di soggetto al quale la posizione economica era stata attribuita in altra provincia, la surroga viene effettuata a cura ed a beneficio della provincia di ultima titolarità;

 

·          per rispondere alle legittime aspettative del personale interessato ed al fine di garantire la sollecita conclusione delle attività di formazione, ivi comprese quelle eventualmente attinenti il decorso anno scolastico, i destinatari della nota in commento debbono adottare ogni opportuna iniziativa affinché gli elenchi dei beneficiari possano essere sollecitamente  trasmessi al MEF, per la corresponsione dei conseguenti emolumenti retributivi;

 

·          vanno segnalate al sopraccitato Ufficio V del Miur eventuali anomalie che dovessero essere riscontrate in merito al riconoscimento del beneficio in parola, a favore del personale cessato dal servizio a decorrere dal 1° settembre scorso, nel contesto della definizione del trattamento pensionistico.

da www.snals.it