E’ un risultato che rafforza l’azione sindacale che persegue obiettivi concreti, scegliendo di essere utile alle persone.
In pagamento vanno anche gli arretrati. Nell’ipotesi che il pagamento avvenga nel prossimo mese di maggio, e che l’aumento per anzianità decorra dal gennaio 2012, il calcolo degli arretrati si ottiene aggiungendo anche i quattro mesi ( gennaio – aprile 2013) all’aumento annuale riportato in tabella per i diversi profili e per le diverse anzianità.
Ad esempio:
un insegnante di scuola primaria che passa nel gradone 15 – 20: avrà l’aumento annuale derivante dallo scatto di anzianità € 1.878 ( come riportato in tabella) a decorrere dal 1° gennaio 2012 + la parte degli arretrati che andranno conteggiati moltiplicando l’aumento mensile ( € 156) x i quattro mesi del 2013 (nell’ipotesi data di pagamento a maggio)
un docente di scuola secondaria di II grado che entra nel gradone 9 – 14 : avrà l’aumento annuale derivante dallo scatto di anzianità € 3.089,29 ( come riportato in tabella) a decorrere dal 1° gennaio 2012 + la parte degli arretrati che andranno conteggiati moltiplicando l’aumento mensile ( € 257) x i quattro mesi del 2013 (nell’ipotesi data di pagamento a maggio)
Un assistente amministrativo che entra nel 21° anno di anzianità : avrà l’aumento annuale derivante dallo scatto di anzianità € 1.276,65 ( come riportato in tabella) a decorrere dal 1° gennaio 2012 + la parte degli arretrati che andranno conteggiati moltiplicando l’aumento mensile ( € 106) x i quattro mesi del 2013 (nell’ipotesi data di pagamento a maggio)
Per coloro che avessero maturato lo scatto nel corso del 2011 vanno aggiunti anche i mesi a decorrere dalla data di decorrenza dell’anzianità.
Con l'intesa si conferma la progressione economica per anzianità prevista dal contratto vigente con un riconoscimento economico e giuridico che permane per i prossimi anni con effetti positivi sulla pensione e, per il secondo anno, si rimedia ad un ingiusto intervento nei confronti del personale della scuola.
Senza minare la qualità dell'offerta formativa e la sostanza del fondo di istituto e della contrattazione integrativa, si riconosce, per tutto il personale, l’anno 2011, così come accaduto per il 2010, ai fini della anzianità e si garantisce il pagamento con tutti gli arretrati per coloro, circa 200 mila, che hanno maturato lo scatto al 31 dicembre 2011.
Il pagamento dovrebbe avvenire tra aprile e maggio.
Sono state smentite, ancora una volta, tutte le falsità dette sulla questione. Ora è tutto chiaro, si conferma quanto dalla Uil sempre sostenuto.
download: Documento UIL Scuola
f.to Salvo Mavica
segretario generale UIL scuola Catania
segretario generale UIL scuola Catania